HR Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Stuttgart

Arbeitsort

Stuttgart / Hybrid

Deine Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart unterstützt du unser internationales Team in allen administrativen HR-Themen und Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere vielfältigen Mitarbeitenden und gestaltest eine wertschätzende und unterstützende Mitarbeitererfahrung.

Onboarding, Betreuung und Offboarding: Du begleitest neue Teammitglieder vom ersten Tag an und stehst ihnen während ihrer gesamten Laufbahn zur Seite.
Mitarbeiterzufriedenheit: Gemeinsam mit dem HR-Team arbeitest du an Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und setzt diese erfolgreich um.
Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen: Du erhebst regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden und erarbeitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsatmosphäre.
Planung und Organisation von Social Events: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events wie den Social Hub Days und unserem POP-UP Office, einem Offsite-Event für das gesamte Unternehmen, bei dem Teambuilding im Fokus steht.
Administration: Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, pflegst die Personalstammdaten und erstellst Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalbereich, Quereinsteigern (m/w/d) mit einem großen Interesse an HR-Themen und administrativen Personalaufgaben geben wir gerne eine Chance
Organisationstalent und Freude an der Planung von Events
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
Internationalität – wir arbeite in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Offsite Events. #POP-UP Office #Social Hub Day
Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhaltst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

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Über uns

Die Conceptboard Cloud Service GmbH ist mit über 1 Million Kunden ein führendes europäisches Cloud-Unternehmen. Basierend auf einem tiefen Verständnis für Technologie und remote-gestützter Zusammenarbeit verstehen wir uns als Treiber für marktverändernde Innovation. Mit Conceptboard, dem gleichnamigen Flagship-Service, entwickelt und vertreibt das Unternehmen den größten Dienst zur visuellen Online-Zusammenarbeit in Europa.

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